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PROJETO: “IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADE
DE GERAÇÃO DE RENDA”
NA EMEF PROF. LORENÇO MANOEL SPARAPAN
emeflmsparapan@prefeitura.sp.gov.br
A EMEF Profº Lorenço Manoel Sparapan se localiza na zona sul
de São Paulo, no Distrito do Jardim São Luiz. Possui 1.310
alunos e oferece o Ensino Fundamental Regular e EJA (EDUCAÇÃO
DE JOVENS E ADULTOS). Sua clientela é composta em grande parte por
imigrantes de Minas Gerais, Pernambuco e Bahia. Em 70% das famílias,
somente 1 ou 2 pessoas trabalham, geralmente ocupando cargos de motoristas,
pedreiros e domésticas. A renda familiar de 62% dos membros da comunidade é de
até R$500,00.
A escola é composta por 33 classes. Destas, 06 são de EJA com
aproximadamente 240 alunos na faixa etária entre 16 e 40 anos. Tendo
em vista a especificidade deste público, buscamos constantemente o
estabelecimento de parcerias que possam contribuir para a complementação
da formação dos alunos. O projeto “IDENTIFICAÇÃO
DE OPORTUNIDADES DE GERAÇÃO DE RENDA” é uma destas
parcerias.
Tal projeto teve início no segundo semestre de 2005, quando por indicação
do IQE – Instituto Qualidade de Ensino da AMCHAM, a escola foi procurada
pelo Sr. Sami Boulos, empresário da área de Recursos Humanos
que, após conhecer a escola e a especificidade do curso noturno, se
ofereceu como voluntário para desenvolver um projeto que auxiliasse
a tais alunos identificar oportunidades de geração de renda.
O projeto foi apresentado ao grupo-escola que definiu que o mesmo seria desenvolvido
no próximo ano letivo, para que pudesse constar do planejamento da
escola, de forma oficial. Posto isto, em um evento de encerramento do curso
noturno no final do semestre, o Sr. Sami foi apresentado aos alunos.
No começo do ano de 2006, o projeto foi iniciado com uma palestra
de 90 minutos de interação entre os alunos e o voluntário,
tendo por tema a criação de oportunidades de geração
de renda, onde os alunos puderam esclarecer dúvidas, questionar e
expor seus anseios. O passo seguinte foi a formação de pequenos
grupos de alunos, organizados pelos professores, de acordo com as áreas
de interesse de trabalho dos mesmos. Semanalmente estes grupos eram atendidos
com o objetivo de discutir formas de se apresentarem ao mercado, trocar experiências,
criar uma rede de relacionamentos, definir suas principais competências,
analisar alternativas de emprego ou trabalho.
Contudo, no desenvolvimento do projeto, percebeu-se que não bastaria
preparar os alunos. Seria importante captar vagas para onde encaminhá-los.
Para tanto, foi estabelecida uma parceria entre a escola e a Associação
Comercial do Jardim São Luiz, tendo em vista o fato da mesma já possuir
um trabalho neste sentido, conhecido como Bolsão de Empregos. Tal
bolsão está sendo informatizado e, atualmente, já existe
um local para cadastramento dos candidatos às vagas. Também,
por intermédio da Associação, está ocorrendo
um contato com a Associação de Comércio e Indústria
da região para revigorar o bolsão de empregos.
Além disso, visando fortalecer o projeto, estão previstas novas
ações, quais sejam:
 Oferta
de um curso de capacitação ambiental realizado pelo INBRA
- Instituto Brasil;
Dinâmica
de grupo desenvolvida por psicóloga voluntária,
visando trabalhar motivação, auto-estima
e perspectiva de futuro dos alunos;
Avaliação
psicológica dos alunos/candidatos pela mesma psicóloga;
Oferta
de oficinas de informática e de artesanato, ministrada
por oficineiros contratados por ONG’s.
Vale salientar que tal projeto não tem fins lucrativos, para nenhum
dos parceiros e que tem sido muito gratificante, por se tratar de uma ação
formativa que pode ter como reflexo a melhor qualificação de
nossos alunos, como também sua colocação no mercado
de trabalho.
Profª Sonia Regina da Silva - Diretora
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